Cette formation vous donnera une vision globale de la fonction GRH, met en avant le rôle essentiel
dans la contribution de la fonction dans la mutation de l’entreprise et dans l’accompagnement de
l’évolution de son personnel et de la compétitivité de l’entreprise.
Prérequis
Connaissances de base en ressources humaines.
Audience Cible
Toute personne ayant besoin de s'initier à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines
Programme
-Les enjeux de la fonction gestion des ressources humaines
-Gestion du recrutement
-Les principes de base en rémunération
-Développement des compétences
-Evaluation des performances et des compétences
-Santé et sécurité et bien-être au travail
-Accompagnement des managers opérationnels au sein de l’entreprise
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